河北河洛医院管理咨询有限公司河北河洛医院管理咨询有限公司 简介 河北河洛医院管理咨询有限公司成立于2003年,是国内最早注册开展医院管理咨询的专业机构之一。2009年与中国人民大学培训学院形成战略合作伙伴关系,公司依托中国人民大学强大的师资平台,几年来,为中国医院培训了1000多名职业院长。 近年来,公司始终坚持 “提升医院价值,推动健康事业”之使命,以“追求卓越,持续精进”为宗旨,开拓创新,锐意进取,与台湾多家知名医院及管理机构、行业协会、基金会等建立了广泛的、深度的合作关系。聘请了多名台湾顶级的医院管理专家加盟公司,使公司的专业化程度和业务项目能力均有了质的飞跃。公司竭力推行国内医院的精细化、科学化的管理模式,推动中国医院管理与国际接轨。在医院质量管理、医院绩效管理、医院服务体系建设等方面均走在了国内同行业的前列。 2011年起,公司为国内多所大型三甲医院进行科室主任职业化系统培训,均取得了非常满意的效果。遍及河北、重庆、安徽、山西、河南、甘肃、内蒙、贵州等地。是国内最早开展医院科主任职业化培训的专业医管公司。 2013年1月,公司率先引进科学绩效体系,采用国际先进的绩效工具如RBRVS、DRGS、护理时数、用人费率制等,结合中国医院的政策法规和实际状况,建立了一套科学完善的绩效制度。为多所大中型医院开展了绩效制度的辅导咨询,使医院的绩效管理真正实现了科学化和精细化,推动了医院快速高效的发展。 2015年6月始,公司在全国首创《现代医院质量与安全管理高级研修班》,将医院质量与安全管理常用工具,如:品管圈、5S、SOP、质量指标、RCA、HVA等30余个工具,手把手地教给医院,培养了200多位高水平的医院质量管理师,极大地促进了学员所在医院质量管理体系的完善和质量管理方法的运用。 招聘职位1.咨询顾问招聘人数:10薪酬待遇:5000-7000元岗位福利:三/五险绩效奖岗位培训每周双休差补话补餐补加班补其他奖职位描述1.参与咨询项目的商务洽谈,促成咨询合作。2.分析客户需求,撰写项目建议方案。3.对客户的问题进行诊断分析,提供咨询方案和建议。4.指导咨询顾问开展咨询服务工作。5.参与构建公司的咨询体系方法论和相关研究。6.协调推动所负责模块咨询顾问的咨询计划实施推进。职位要求1.本科以上学历,有工作经验者优先:2.医疗专业优先考虑:3.有良好的沟通能力:4.工资待遇优厚,有意者可面谈。2.课程顾问招聘人数:5薪酬待遇:4000-5000元岗位福利:三/五险绩效奖岗位培训每周双休差补话补交通补餐补加班补其他奖职位描述1、制定自己的工作计划;2、能提供准确的项目信息;3、策划并独立完成目标客户的拜访和沟通;4、负责业务手续办理;5、进行重点客户的关系维护,掌握重点客户的需求;6、跟踪客户项目合同执行情况职位要求1、专科以上学历,有工作经验者优先,若经验丰富着,工资可面谈;2、能适应出差,吃苦耐劳;3、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;4、工作积极主动,有开拓精神,能不失时机的推销产品和服务;5、能做好售后服务工作,及时走访客户,反馈公司质量信息;6、医疗专业优先考虑。3.助理招聘人数:2最低学历:本科薪酬待遇:4000-5000元 岗位福利:三/五险绩效奖岗位培训每周双休差补话补交通补餐补加班补其他奖职位描述1、负责总经理的行程安排;2、总经理交代的事能及时完成;3、具有一定写作公文基础。职位要求1、本科学历以上;2、善于沟通、逻辑思维能力强;3、能经常出差。4.绩效专员招聘人数:5最低学历:本科薪酬待遇:4000-5000元岗位福利:三/五险岗位培训每周双休差补话补交通补餐补加班补其他奖职位描述1、协助客户完成绩效管理制度,不断优化绩效管理流程;2、协助客户建立绩效考核体系;3、负责跟进项目的相关事宜;4、完成领导交代的其他工作。职位要求1、本科以上学历,有工作经验者优先,若经验丰富者,工资科面谈;2、能适应出差,吃苦耐劳;3、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;4、工作积极主动,有开拓精神,能不失时机的推销产品和服务;5、能做好售后服务工作,及时走访客户,反馈公司质量信息;6、财务专业、医疗专业优先考虑。联系方式联系人:李乾联系电话:15533605657公司邮箱:1245560551@QQ.com公司地址:石家庄剑桥春雨21栋

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河北河洛医院管理咨询有限公司
河北河洛医院管理咨询有限公司 简介 河北河洛医院管理咨询有限公司成立于2003年,是国内最早注册开展医院管理咨询的专业机构之一。2009年与中国人民大学培训学院形成战略合作伙伴关系,公司依托中国人民大学强大的师资平台,几年来,为中国医院培训了1000多名职业院长。 近年来,公司始终坚持 “提升医院价值,推动健康事业”之使命,以“追求卓越,持续精进”为宗旨,开拓创新,锐意进取,与台湾多家知名医院及管理机构、行业协会、基金会等建立了广泛的、深度的合作关系。聘请了多名台湾顶级的医院管理专家加盟公司,使公司的专业化程度和业务项目能力均有了质的飞跃。公司竭力推行国内医院的精细化、科学化的管理模式,推动中国医院管理与国际接轨。在医院质量管理、医院绩效管理、医院服务体系建设等方面均走在了国内同行业的前列。 2011年起,公司为国内多所大型三甲医院进行科室主任职业化系统培训,均取得了非常满意的效果。遍及河北、重庆、安徽、山西、河南、甘肃、内蒙、贵州等地。是国内最早开展医院科主任职业化培训的专业医管公司。 2013年1月,公司率先引进科学绩效体系,采用国际先进的绩效工具如RBRVS、DRGS、护理时数、用人费率制等,结合中国医院的政策法规和实际状况,建立了一套科学完善的绩效制度。为多所大中型医院开展了绩效制度的辅导咨询,使医院的绩效管理真正实现了科学化和精细化,推动了医院快速高效的发展。 2015年6月始,公司在全国首创《现代医院质量与安全管理高级研修班》,将医院质量与安全管理常用工具,如:品管圈、5S、SOP、质量指标、RCA、HVA等30余个工具,手把手地教给医院,培养了200多位高水平的医院质量管理师,极大地促进了学员所在医院质量管理体系的完善和质量管理方法的运用。
招聘职位
1.咨询顾问
招聘人数:10
薪酬待遇:5000-7000元
岗位福利:三/五险绩效奖岗位培训每周双休差补话补餐补加班补其他奖
职位描述
1.参与咨询项目的商务洽谈,促成咨询合作。
2.分析客户需求,撰写项目建议方案。
3.对客户的问题进行诊断分析,提供咨询方案和建议。
4.指导咨询顾问开展咨询服务工作。
5.参与构建公司的咨询体系方法论和相关研究。
6.协调推动所负责模块咨询顾问的咨询计划实施推进。
职位要求
1.本科以上学历,有工作经验者优先:
2.医疗专业优先考虑:
3.有良好的沟通能力:
4.工资待遇优厚,有意者可面谈。
2.课程顾问
招聘人数:5
薪酬待遇:4000-5000元
岗位福利:三/五险绩效奖岗位培训每周双休差补话补交通补餐补加班补其他奖
职位描述
1、制定自己的工作计划;
2、能提供准确的项目信息;
3、策划并独立完成目标客户的拜访和沟通;
4、负责业务手续办理;
5、进行重点客户的关系维护,掌握重点客户的需求;
6、跟踪客户项目合同执行情况
职位要求
1、专科以上学历,有工作经验者优先,若经验丰富着,工资可面谈;
2、能适应出差,吃苦耐劳;
3、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、工作积极主动,有开拓精神,能不失时机的推销产品和服务;
5、能做好售后服务工作,及时走访客户,反馈公司质量信息;
6、医疗专业优先考虑。
3.助理
招聘人数:2
最低学历:本科
薪酬待遇:4000-5000元
岗位福利:三/五险绩效奖岗位培训每周双休差补话补交通补餐补加班补其他奖
职位描述
1、负责总经理的行程安排;
2、总经理交代的事能及时完成;
3、具有一定写作公文基础。
职位要求
1、本科学历以上;
2、善于沟通、逻辑思维能力强;
3、能经常出差。
4.绩效专员
招聘人数:5
最低学历:本科
薪酬待遇:4000-5000元
岗位福利:三/五险岗位培训每周双休差补话补交通补餐补加班补其他奖
职位描述
1、协助客户完成绩效管理制度,不断优化绩效管理流程;
2、协助客户建立绩效考核体系;
3、负责跟进项目的相关事宜;
4、完成领导交代的其他工作。
职位要求
1、本科以上学历,有工作经验者优先,若经验丰富者,工资科面谈;
2、能适应出差,吃苦耐劳;
3、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、工作积极主动,有开拓精神,能不失时机的推销产品和服务;
5、能做好售后服务工作,及时走访客户,反馈公司质量信息;
6、财务专业、医疗专业优先考虑。
联系方式
联系人:李乾
联系电话:15533605657
公司邮箱:1245560551@QQ.com
公司地址:石家庄剑桥春雨21栋
企业福利
工商信息
该企业的信用信息可访问企查查进行查询

公司全称: {{details.name}}

数据来源: 天眼查

成立日期: {{XYBase.Date.date("Y-m-d",details.estiblishTime)}}

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本科 I 经验不限

45分钟前

课程顾问

4000-5000元

本科 I 经验不限

46分钟前

咨询顾问

5000-7000元

本科 I 经验不限

46分钟前

企业信息
性质
股份制企业
行业
制药/医疗 医疗/护理/卫生
规模
20人以下
地址
石家庄剑桥春雨21栋
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